Jobbörse Fachinformatiker

Der Markt der Online-Stellenbörsen ist in den letzten Jahren stark gewachsen – für viele Bewerber steckt darin auch das Problem. Wo finden Sie die Stellenbörse, die Ihren Bedürfnissen entspricht?

Die Online-Stellenbörsen zu meiden, ist in den meisten Fällen keine Option. Im Jahr 2011 schrieben mehr als 70 Prozent der Personalreferenten in Unternehmen Stellenangebote ausschließlich online aus und akzeptierten auch nur Online-Bewerbungen. Dieser Prozentsatz wird nach Einschätzung von Experten in den kommenden Jahren weiter steigen. Deshalb bleibt es auch Fachinformatikern und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung Systemintegration nicht erspart, sich auf der Suche nach einem Job mit Online-Stellenbörsen auseinander zu setzen.

Überblick über Online-Jobbörsen

Um sich auf den verschiedenen Online-Stellenbörsen zu Recht zu finden, sollte man die grundlegenden Unterschiede zwischen den verschiedenen Arten von Stellenbörsen kennen. Aus unserer Sicht lassen sich drei Arten von „Stellenbörsen“ unterscheiden:

    1. Meta-JobsuchmaschinenDiese Kategorie von „Jobbörsen“ verfügt oft über sehr viele Jobangebote und haben auch genau diesen Anspruch: ALLE Jobangebote zu bieten. Dies sieht man am typischen Header mit einer Aussage zu „X Millionen Jobs durchsuchen“. Der Begriff Jobbörse ist jedoch etwas irreführend, da diese keine eigenständigen Jobbörsen sind. Sie aggregieren lediglich die Stellenangebote von anderen Jobbörsen und machen diese auf ihrer eigenen Plattform dem Bewerber zugänglich. Dabei wird noch unterschieden zwischen Jobsuchmaschinen, welche Jobangebote direkt von Unternehmensseiten beziehen und solchen, die über eine automatische Schnittstelle Stellenangebote von Jobbörsen abgleichen.

 

    1. Generalisten-JobbörsenDiese Jobbörsen haben den Anspruch, für alle Segmente des Arbeitsmarktes da zu sein. Über diese Jobbörsen können Stellenangebote jeglicher Branche inseriert werden. Diese allgemeinen Jobbörsen sind oft bekannt durch Funk und Fernsehen und zeichnen sich durch eine große Anzahl an Stellenageboten aus. Auf der anderen Seite bieten Sie aber meist keine nennenswerten Anpassungen an spezielle Zielgruppen, weder in Hinsicht auf Karrierestufe noch auf Tätigkeitsbereich oder Sektor.

 

  1. Spezialisierte JobbörsenSpezialisierte Jobbörsen können Ihrerseits wieder in Kategorien unterteilt werden
      • Branchen-Jobbörsen
        Für fast jede Branche hat sich mittlerweile eine spezialisierte Jobbörse aufgetan. hotelcareer.de bietet zum Beispiel nur Jobs aus der Gastronomie und Hotelbranche an, proplanta.de betreibt einen Stellenmarkt ausschließlich für Fachkräfte im Agrarbereich und ictjob.de eine Stellenbörse speziell für Berufe im Bereich der Informationstechnologie. Auch Fachinformatiker sollten hier fündig werden.

     

      • Jobbörsen spezialisiert auf Karrierestufen
        Eine andere beobachtbare Spezialisierung ist die Selektion der Stellenangebote anhand der geforderten oder erreichten Berufserfahrung. So gibt es zum Beispiel Stellenbörsen die sich ausschließlich auf Jobs ab einem Jahreseinkommen von mehr als 60.000€ spezialisiert haben. Andere auf Stellenangebote nur für Ausbildungsplätze, den Berufseinstieg für Absolventen, für Young Professionals, für Arbeitnehmer 50+ und so weiter.

     

    • Es gibt natürlich noch weitere Spezialisierungen, zum Beispiel nach Unternehmensgröße (Startups vs. Mittelstand vs. Großunternehmen), Vertragsart (Praktikantenbörsen, Freiberufler Projektbörsen, Zeitarbeitsportale) oder Geographie (Stadtportale, Bundesländer etc.). Es ist davon auszugehen, dass die Fragmentierung des Marktes weiter fortschreiten wird, da die Bedürfnisse dieser Zielgruppen zum Teil fundamental unterschiedlich sind und nur schwer aus einer Hand glaubhaft und effizient bedient werden können.

Wir hoffen wir konnten Ihnen auf Ihre Suche nach einem Job als Fachinformatiker Systemintegration helfen. Eine Auflistung von Jobsuchmaschinen finden Sie zum Beispiel auf crosswater-job-guide.com oder jobboersenfinder.de.

Hinweis: Stellenangebote für Fachinformatiker finden Sie auch hier auf dieser Website!